基于企业组织文化的员工心理契约构建论文

1、基于企业组织文化的员工心理契约构建论文 【摘要】随着员工心理契约的深入研究，许多研究者和企业已经发现两者存在密切的联系。

2、构建组织与员工之间的心理契约是组织吸引并留住优秀人才的必要措施。人力资源管理人员应建立一套合理、可操作性强并被广大员工所接受的绩效考核指标，为考核主体进行必要的培训，及时纠正员工工作中的错误和偏差，提高工作绩效。

3、企业员工心理健康管理的目的是促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等。其作用主要体现在以下几方面： （一）减少人才流失。

人力资源管理需要读什么心理学的书

1、关于管理的心理学书籍推荐 心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用（实践）性。下面是我为大家收集的管理的心理学书籍，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2、也正是由于这些特点，这本《人力资源管理必读12篇》适用的读者群体也必将更加宽泛：无论是零基础、初学者还是有一定专业与工作经验的HR，似乎都能从这本书中汲取自己所需的营养。

3、个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识？ 匿名用户 2019-05-08 展开全部 人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。

4、本人读人力资源管理专业。现在想找一些关于人力资源管理方面的书籍。

5、《管理心理学》《逻辑学》；要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网；要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。希望对你有帮助。

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1、实用人事测量》 、 实用人事测量》 《实用人事测量 《 作者： 作者：王垒 出版社： 出版社：经济科学出版社 推荐：这是一本很全面的人力资源测量的读物， 推荐：这是一本很全面的人力资源测量的读物，作者是原北京大学心理 系主任。

2、而反观《人力资源管理必读12篇》，却始终将“实战”放在第一位。无论是从书籍的内容设定还是叙述与讲解的方式而言，似乎从一开始这本书就是为实战而生的。

3、人力资源管理个人自我介绍1 本人对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。

4、业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

5、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理专业的就业方向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

6、众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

在企业员工管理中,心理契约会有哪些作用?

1、组织承诺：心理契约对员工的组织承诺有着重要影响。如果员工感到他们的期望得到了满足，他们就可能会对组织产生更高的承诺感，从而更愿意为组织付出努力。

2、首先，心理契约适应了现代管理方式的变化。现代企业管理越来越趋向于注重人的情感需要的柔性管理。它弥补了刚性管理的不足，通过柔性管理能够达到柔性管理达不到的目的。因而管理柔性化的心理契约，往往能达到事半功倍的效果。

3、清晰地定义目标和期望：在制定心理契约时，明确组织的目标和期望，以及员工在实现这些目标方面的作用。这样可以确保员工清楚地了解他们的角色和责任，并且在组织中感到有价值和有动力。

4、心理契约的意义在于它是实现人力资源的自主能动开发，避免企业与员工个人之间由于拥有所谓的信息不对称所带来的工作效率的缺失。

5、心理契约是指员工与企业之间的隐性契约，涉及员工对于工作环境、任务与职业取向的吻合、安全与归属感、报酬、价值认同、培训与发展机会以及晋升等方面的期望。在人力资源管理中，心理契约的维系是员工关系管理的重要内容之一。

管理的心理学书籍

大家好我是胖胖，最近我对管理学书籍产生了浓厚的兴趣。

《社会心理学》《人格心理学》《心理实验设计》《心理统计学》《人力资源心理管理》《员工情绪管理》《员工帮助计划EAP》上述书籍是我自己看过的，书名有的可能不太准确，建议都找外国作家编写的。

以人为本，是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向市场过程中的实践，不断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。

跨越文化界限的.有效的冲突解决 《组织行为学 by Hellriegel， C/9 华东师范》本书是一本经典的组织行为学教科书，由美国顶级组织行为学家D赫尔雷格尔等人编著，中文版由国内著名管理心理学家俞文钊教授翻译。

年和2018年分别用《心流，最优体验心理学》和《发现心流：日常生活中的最优体验》的直译名方式重新出版了新的版本。